麟北煤业：把实事办到职工“心坎上”
“崭新的装备 ，高效的烘干速率 ，让职工能衣着干爽、温暖的胶靴下井事情。”早上7点 ，麟游地区寒风砭骨 ，麟北煤业公司综采二队职工孟亮亮开完班前会 ，闲步来到烘干房取下一双清洁的胶靴。
煤矿井下空气湿润且温度较高 ，尤其是采掘一线职工 ，经�；嵊捎诔龊沟仍倒试纱蚴貉�。员工们说衣着湿润的胶靴事情很是不惬意。
“下井前能穿一双温暖的胶靴就好了。”职代会上 ，公司职工代表提交了一条建设胶靴烘干房的提案。
随后 ，在麟北煤业公司专题会上 ，此条提案予以立项 ，明确了责任向导、落实部分和相关责任人 ，确保要让职工穿上干爽的胶鞋下井事情。与此同时 ，公司针对这一类问题举行了周全摸排 ，厂区车位主要、职工停车难题等提案也被纳入了议程。
“有问题就要解决问题 ，特殊是涉及职工亲自利益的民生问题更不可拖、不可等。”麟北煤业高度重视、迅速行动 ，将建设胶靴烘干房此项建议纳入“我为群众办实事”项目清单。通过前期调研、园地遴选、计划设计 ，再到园地设施安排装置 ，严把施工进度和质量关。今年11月 ，在进入严冬期之前胶靴烘干机投入使用 ，4台机械24小时运行 ，天天都能衣着干爽的胶鞋下井 ，让职工以为既惬意又舒心。
同时 ，麟北煤业公司以“福”文化为载体 ，通过征集意见建议、设立意见箱、召开座谈会、巡视调研等形式 ，征集并解决了诸多事关职工民生福祉的问题。针对职工业余文化生涯枯燥的问题 ，公司工会开设“八段锦”健身小课堂；针对职工子女寒暑假教育问题 ，开设了篮球、美术等兴趣班；针对地方客运班车少职工出行未便问题 ，增设了发往宝鸡的通勤车辆。一系枚行动切切实实将实事办到了职工“心坎上” ，一张张“民生账单”酿成了“幸福清单”。
职工事无小事。解决职工“急难愁盼”问题 ，职工对企业的关注度越来越高 ，职工幸福感和归属感获得提升 ，另一方面通过征集建议的方法 ，职工以“主人翁”的身份融入企业治理中 ，构建了“企业职工运气配合体”。
近年来 ，麟北煤业公司认真推行“维护职工正当权益 ，竭诚服务职工群众”的基本职责 ，常态化以巡视调研、意见征集、夏送清凉、冬送温暖等运动为抓手 ，着力推动解决关乎职工群众亲自利益的问题 ，切实维护好、生长好职工生爆发涯权益 ，一直增强职工获得感、幸福感。
